千亿体育(中国)股份有限公司
2021年第一次内部招聘公告（新）
按照德阳发展控股千亿体育(中国)股份有限公司有限公司《员工招聘管理办法（试行）》（德发展发[2020]60号）相关要求，经德阳发展千亿体育(中国)股份有限公司研究决定，现就2021年第一次内部招聘公告如下：
一、招聘岗位
具体详见《千亿体育(中国)股份有限公司2021年第一次内部招聘岗位表（新）》。
二、招聘报名范围
德阳发展千亿体育(中国)股份有限公司本部及下属全资、控股子公司劳动合同制员工。
三、应聘条件
（一）遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质和职业素养，认同千亿体育(中国)股份有限公司企业文化。
（二）符合应聘岗位任职条件要求，具有国家认可的学历及从业资格。
（三）身心健康，积极向上，爱岗敬业。
（四）在千亿体育(中国)股份有限公司工作期间，未受过党纪政务处分，无不良记录。
各岗位具体任职要求以《千亿体育(中国)股份有限公司2021年第一次内部招聘岗位表（新）》为准。
四、组织领导
（一）成立内部招聘领导小组
组 长：张星明
副组长：张 锐 陈仕恩
成 员：尹华剑 孟小军 胡 建 孟 銊 李隆方
陈 城 钟 璐 江 淼 郑永凯
领导小组负责审批用人计划、指导招聘各环节工作，负责录用人员名单备案审核等工作；领导小组下设办公室，办公室设在德阳发展千亿体育(中国)股份有限公司人力资源部，负责指导、协调招聘各环节具体工作。
（二）各二级专业千亿体育(中国)股份有限公司成立内部招聘领导小组和工作组，负责制定内部招聘实施方案，负责应聘人员简历收集、资格审核、组织考察（竞争上岗）等招聘各环节工作，负责向德阳发展千亿体育(中国)股份有限公司报备录用人员名单。
（三）各用人企业（部门）参与招聘各环节具体工作。
五、招聘程序
（一）报名
1.报名时间
即日起至2021年5月6日下午18点整截止。
2.报名办法：此次招聘只接受网上报名，具体流程如下：
（1）填表：在公告末端附件下载填写《内部招聘报名表》并经现所在单位签署意见。
（2）准备个人材料：毕业证、学位证、身份证、职称或职业资格证、近期免冠一寸彩色照片1张等。
（3）扫描：（1）和（2）所述材料需提供高像素扫描件，并按照“文件名（姓名）”的格式命名，如：内部招聘报名表（张三）、毕业证（张三）、学位证（张三）。
（4）文件打包压缩：（1）和（2）所述材料存储于同一个文件夹后打包压缩，按照“***公司***岗位应聘材料（姓名）”的格式命名，如：交通千亿体育(中国)股份有限公司建投建材公司会计岗应聘材料（张三）。
（5）网络投递简历：
简历投递按照应聘岗位所属二级专业千亿体育(中国)股份有限公司投递，应聘者务必确认邮箱地址后投递，邮箱地址如下：
德阳发展千亿体育(中国)股份有限公司本部：dyfzrsb@163.com，咨询电话：13700916189；
产投千亿体育(中国)股份有限公司：16608972@qq.com，咨询电话：18981040312；
建工千亿体育(中国)股份有限公司：82528937@qq.com，咨询电话：15883690978；
城发千亿体育(中国)股份有限公司：cfjtrczp@163.com，咨询电话：18990210799；
交通千亿体育(中国)股份有限公司：519007120@qq.com，咨询电话：13981065913；
文旅千亿体育(中国)股份有限公司：448395886@qq.com，咨询电话：18383837776；
能源千亿体育(中国)股份有限公司：694121124@qq.com，咨询电话：18782911707。
超过2021年5月6日下午18点整之后投递的视为无效投递，时间以收到报名材料时间为准。
（二）资格初审
各招聘工作组按任职岗位要求对应聘者进行资格初审。被通知到的应聘者需携带上述个人材料原件，在指定时间内抵达指定地点接受资格初审，具体时间和地点另行通知。通过资格初审的人员继续参加下一招聘程序，由招聘工作组通知其本人。凡提供虚假材料的，取消其应聘资格。
（三）组织考察、竞争上岗
1.岗位应聘报名人数比例低于或等于1:3的，由用人单位（二级专业千亿体育(中国)股份有限公司）组成考察工作组对应聘者进行全面考察，形成书面报告，并按照择优录用原则确定拟聘人选；
2.岗位应聘报名人数比例高于1:3的，由用人单位（二级专业千亿体育(中国)股份有限公司）制定竞争上岗工作方案、组织竞争上岗并择优确定考察对象。招聘工作组对应聘者进行全面考察，形成书面报告，按照择优录用原则确定拟聘人选；
3.同等条件下，各二级专业千亿体育(中国)股份有限公司内部员工优先；
4.各用人单位（二级专业千亿体育(中国)股份有限公司）根据实际工作需要，可在上述组织考察、竞争上岗的基础上增加必要的考察面试等环节，具体以各用人单位招聘方案为准。
（四）公示
拟聘人选由各二级专业千亿体育(中国)股份有限公司进行公示，公示期为5个工作日，接受内外部监督。如有异议应以真实姓名书面形式实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
（五）办理调动录用手续
由现所在单位和拟聘单位协商办理人员调动手续，签署人员调动审批表，并报德阳发展千亿体育(中国)股份有限公司备案。
六、纪律要求
招聘过程中，有关人员严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。
各级纪检部门对本次内部招聘工作进行监督。
监督举报电话：19181096593
附件：1. 千亿体育(中国)股份有限公司2021年第一次内部招聘
岗位表（新）【附加下载】
2. 千亿体育(中国)股份有限公司内部招聘报名表【附加下载】
千亿体育(中国)股份有限公司
2021年4月26日