德阳建设工程千亿体育(中国)股份有限公司有限公司

2022年第一次公开招聘公告

按照千亿体育(中国)股份有限公司员工招聘相关要求，因工作需要，现就德阳建设工程千亿体育(中国)股份有限公司有限公司（以下简称“德阳建工千亿体育(中国)股份有限公司”）2022年第一次公开招聘事项公告如下：

一、招聘岗位

具体详见《德阳建工千亿体育(中国)股份有限公司2022年第一次公开招聘岗位表》。

二、招聘报名范围

本次招聘范围为具有中国国籍的在职、非在职人员。

三、应聘条件

（一）政治立场坚定，坚决执行贯彻党的路线方针和上级的决策部署；

（二）遵纪守法，品行端正、团结协作、廉洁诚信、有较强的事业心、责任感和大局意识；

（三）符合应聘岗位任职条件要求，具有国家认可的相应学历及从业资格；

（四）具有良好的心理素质和正常履职的身体条件；

（五）特别优秀人员经录用招聘工作领导小组审批后可适当放宽录用条件。

（六）各岗位具体任职要求以《德阳建工千亿体育(中国)股份有限公司2022年第一次公开招聘岗位表》为准；

（七）有下列情况之一者，不得参加应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.正在接受立案审查的；

4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违规行为，尚在限制报考期限内的人员；

5.在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分的；

6.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的；

7.有其它违反国家法律、法规行为的。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间

即日起至2022年6月30日18:00截止。

2.报名办法：此次招聘只接受网上报名，应聘人员每人限报1个岗位，具体流程如下：

（1）填表：在公告末端附件下载并填写《应聘报名表》

（2）准备佐证材料：毕业证、学位证、从中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）下载的教育部学历证书电子注册备案表（带二维码）、身份证、职称证书、职业资格证书、近期免冠彩色寸照等。

（3）扫描：（1）和（2）所述材料均需提供扫描件，并按照“文件名（姓名）”的格式命名，如：应聘报名表（张三）、毕业证（张三）、职称证书（张三）。

（4）文件打包压缩：（1）和（2）所述材料存储于同一文件夹后打包压缩，按照“应聘公司名称+应聘岗位+姓名”的格式命名，如：蓉北建设公司资料员张三、国信建设公司安全员李四。

（5）报名邮箱和咨询电话：

报名邮箱：82528937@qq.com，咨询电话：028-60306907；

超过2022年6月30日下午18点整之后投递的视为无效投递，时间以收到报名材料时间为准。

（二）简历筛选、资格初审

德阳建工千亿体育(中国)股份有限公司招聘工作组按岗位任职要求对应聘人员进行简历筛选、资格初审。通过资格初审人员继续参加下一招聘程序，由招聘工作组通知其本人。凡提供虚假材料的，取消其应聘资格。

报名截止后，工作人员根据报名情况，进行资格审查，筛选出符合招聘条件简历。资格审查采取查看资料、证书鉴定等方式进行，核实报名人员基本情况、有关证件的真实性。确定面试人员后将电话通知应聘者到公司面试。凡提供虚假材料者，取消其应聘资格。

（三）笔试、面试

所有岗位采用笔试+面试的方式确定拟录人员，笔试和面试的时间、地点另行通知。

（四）资格复审及考察

德阳建工千亿体育(中国)股份有限公司招聘工作组根据综合成绩排名情况，对通过的人选进行资格复审（需本人携带相关报名所有原件）、组织考察或背景调查，重点了解应聘者道德品行、工作实绩、业务能力和岗位匹配度，同时，应聘者需提供个人近期征信报告，必要时可要求应聘者到户籍地派出所开具无犯罪记录。

（五）公示

确定拟聘人员后，进行录用前公示。公示期间接受社会监督。如有异议应以真实姓名书面形式实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件或有弄虚作假行为的，取消拟聘资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，如经查实不符合应聘条件的，取消聘用资格。

（六）体检

对公示无异议的拟聘人员，体检由各用人单位自行组织，费用由应聘者自行承担，体检标准和要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检结果报德阳建工千亿体育(中国)股份有限公司招聘工作组。

（七）录用

拟聘用人员应在规定时间内提供指定材料到用人单位签订劳动合同，并约定试用期。不按时报到的，取消录用资格。德阳发展下属全资、控股各级子公司在职人员报名本次公开招聘的，在同等条件下可考虑优先录用。

五、注意事项

（一）应聘人员应密切关注并按要求携带规定证件于指定时间到指定地点参加各环节的招聘工作。凡未按要求参加、因未及时查看相关信息或填报的通讯方式不畅所导致的后果，视为自动放弃该环节和下一招聘环节资格，责任由应聘人员自负。

（二）为深入贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求，应聘人员进入考点时，应当主动出示本人防疫健康码信息（绿码），并按要求主动接受体温测量。经现场测量体温正常（＜37.3℃）且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入考点；经现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者，不参加考试。应聘者如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离，当天无法到达考点的，视为主动放弃应聘资格。仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期，以及其他个人原因无法参加面试的人员，视为主动放弃应聘资格。

六、纪律要求

在招聘过程中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。

德阳建工千亿体育(中国)股份有限公司纪检对本次公开招聘工作进行监督。

监督举报电话：028-60306906

附件：1.建工千亿体育(中国)股份有限公司2022年第一次公开招聘岗位表【附件下载】

     2.应聘报名表【附件下载】