关于公开招聘德阳国科数字产业发展

千亿体育(中国)股份有限公司有限公司副总经理的公告

为推动德阳数字经济高质量发展，加快建设国家数字经济创新发展试验区（四川）先行区、国家“5G+工业互联网”先导区，按照市委、市政府工作部署，德阳数字产业发展千亿体育(中国)股份有限公司有限公司(以下简称“德阳数发千亿体育(中国)股份有限公司”)于2022年5月30日正式成立，注册资本2亿元人民币，系德阳市国资委直接监管的市属国有企业。德阳数发千亿体育(中国)股份有限公司秉承产业数字化、数字产业化、治理数字化和数据价值化的理念，突出市场化运营和公益性服务双轮驱动，构建“1园（建设运营天府数谷数字经济产业园）、3核（聚焦智慧城市、数字政府、数字产业三大核心业务版块）、N业态（打造N个数字应用业态）”的数字经济产业体系，形成“投、融、建、管、维、营”一体化核心能力，立足德阳、辐射四川、走向全国，推动德阳建设西部数字经济产业发展集聚区。

一、招聘岗位及人数

本次面向社会公开招聘德阳数发千亿体育(中国)股份有限公司副总经理2名，其中，分管投融资工作的副总经理1名，分管市场运营工作的副总经理1名。

二、资格条件

（一）基本条件

1.思想政治素质好，作风正派，拥护党的路线、方针和政策；

2.遵守国家法律法规，未受过刑事处罚、无未了结的民事案件，未受过开除党籍、开除公职或被企业除名的处分；

3.具有履行岗位职责相应的专业、学历及技能条件；

4.身体健康，能胜任岗位工作；

5.满足国有企业领导干部的任职条件；

6.符合招聘岗位所需的其他条件。

（二）职位要求

详见职位说明书（附件1、2）。

三、招聘程序

（一）报名

1.本次公开招聘采取网上报名，具体流程如下：

（1）填写报名表：报名人员自行在公告末端下载并填写《应聘报名表》（模版见附件3）。

（2）准备报名材料：包括报名人员毕业证、学位证、身份证、职称或职业资格证、近期免冠一寸彩色照片1张等必要材料。

（3）扫描：（1）和（2）所述报名表、报名材料需提供高像素扫描件，并按照“文件名（姓名）”的格式命名保存，如：应聘报名表（张三）、毕业证（张三）、学位证（张三）。

（4）文件打包压缩：（1）和（2）所述材料保存在同一个文件夹后打包压缩，按照“德阳数发千亿体育(中国)股份有限公司副总经理应聘材料（姓名+分管领域）”的格式命名。

（5）网络投递：超过2022年9月7日晚上24点之后投递的报名资料视为无效投递，具体时间以报名邮箱收到报名材料记录时间为准。投递邮箱地址：hr@ddidg.com，咨询电话：0838-2277002。报名人员如填报虚假信息，一经发现即取消其应聘资格，所造成的一切后果由报名人员本人承担。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取应聘资格，扰乱报名秩序的，取消本次应聘资格。

2.有下列情形之一者，不受理报名：

（1）不满足本次招聘基本条件的；

（2）受到党纪政纪处分，仍在处分影响期限内的；

（3）涉嫌违纪违法正在接受调查的；

（4）被列入失信被执行人名单的；

（5）有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；

（6）有关规定及法律法规规定的其他情形。

（二）资格审查

1.由招聘办公室根据招聘报名条件、岗位任职要求，对照报名人员提供的报名资料进行资格初审，提出面试人员名单。

2.报名者需按招聘办公室电话通知要求，携带网上报名时提交的个人材料原件及复印件，在指定时间内抵达指定地点接受资格审查。凡提供虚假材料的，取消其应聘资格。

3.资格审查贯穿招聘工作全过程，报名人员对所提供材料的真实性负责，凡发现报名人员存在提供虚假材料或有违法违纪情况的，即取消应聘资格。

（三）面试

1.进入面试

资格审查通过的报名者进入面试程序，根据资格审查通过的人员情况确定开展一轮或多轮面试。

2.面试测评

（1）由招聘办公室提出面试评委建议人选，报公开招聘工作领导小组审定。

（2）由面试评委组织面试。进入面试人员通过现场抽签确定面试顺序。面试时就应聘意向、岗位匹配度等方面进行陈述，接受开放性提问。主要测评应聘人员是否具备胜任岗位要求的工作经验、能力和综合素质。

（3）面试结束由评委综合评判，对面试人员逐一进行打分，并按分数由高到低排序。

（四）确定考察人选

由公开招聘领导小组根据面试成绩，结合工作需要和应聘人员能力素质、综合表现等因素，等额或差额确定考察人选。

（五）组织考察

由招聘办公室对考察人选进行组织考察，必要时可以聘请第三方开展背景调查，全面了解考察对象在德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现，并形成考察情况报告及任用建议。

（六）讨论决定

由公开招聘领导小组对考察情况报告及任用建议进行审批，确定拟录用人员，报市国资委党委按规定程序决定拟任用人选。

（七）公示及体检

对经审批通过的拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期间如有异议应以真实姓名、书面形式，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。公示结束后组织通过人员进行体检。

（八）任职

公示期满，对拟录用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘任的，体检合格，按规定办理任职手续。

四、相关待遇

（一）聘任管理。聘任人员实行契约化管理，签订劳动合同的同时签订聘任协议。

（二）薪酬待遇。聘任人员实行年薪制，签订经营业绩责任书，按照协议约定进行年度及任期考核。

五、工作纪律

本次招聘工作参与人员，应严格按照招聘流程，客观、公正地开展工作，不得随意变更条件及相关要求。

在招聘过程中，严禁任何人以任何形式干扰工作，严格执行党纪政纪有关规定，严禁擅自泄露相关信息。德阳市国资委机关纪委对此次公开招聘工作全程监督。

监督电话：市国资委机关纪委0838-2205268。

附件：1.职位说明书1【附件下载】

         2.职位说明书2【附件下载】

3.应聘报名表【附件下载】

德阳国科数字产业发展千亿体育(中国)股份有限公司有限公司

              2022年8月30日