德阳城市经营发展千亿体育(中国)股份有限公司有限公司

固废处置公司建筑及装修垃圾资源化

利用项目第一批次公开招聘公告

按照德阳发展控股千亿体育(中国)股份有限公司有限公司员工招聘相关要求，因工作需要，现就德阳市固体废物处置有限公司（以下简称“固废处置公司”）建筑及装修垃圾资源化利用项目第一批次公开招聘事项公告如下：

一、招聘岗位

具体详见《固废处置公司建筑及装修垃圾资源化利用项目第一批次公开招聘岗位表》。【附件下载】

二、招聘报名范围

本次招聘范围为具有中国国籍的在职、非在职人员。

三、应聘条件

（一）遵守国家法律法规，具有良好的思想品格、道德素质和职业素养，认同公司的企业文化。

（二）身体健康，诚实守信，具有国家认可的学历、学位、从业资格，个人征信良好。

（三）无违法犯罪记录，无失信记录。

（四）其他任职要求以具体招聘公告为准。

有下列情况之一者，不得参加应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的；        

2.曾被开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查调查的；

4.在党纪、政纪处罚影响期内，或尚未解除处分的；

5.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的；

6.在各级信用信息共享平台中列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的；

7.有其它违反国家法律、法规行为的。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间

2023年12月7日-2023年12月13日18:00整截止，超过2023年12月13日下午18点整之后投递的视为无效投递，时间以收到报名材料时间为准。

2.报名流程：此次招聘只接受网上报名，每位应聘者限报一岗。

（1）填表报名表：在公告末端附件下载填写《公开招聘报名表》（见附件2）。【附件下载】

（2）准备个人材料：毕业证、学位证、身份证、职称或职业资格证、近期免冠一寸彩色照片1张等。

（3）扫描：（1）和（2）所述材料需提供高像素扫描件，并按照文件名“（姓名+岗位）”的格式命名，如：公开招聘报名表（张三+中控巡检岗）、毕业证（张三+中控巡检岗）、学位证（张三+中控巡检岗）。

（4）文件打包压缩：（1）和（2）所述材料存储于同一个文件夹后打包压缩，并按照“姓名+岗位”的格式命名。

（5）网络投递：

将文件压缩包投递至邮箱：cfjtrczp@163.com，咨询电话：18016106979，超过2023年12月13日下午18点之后投递的报名资料视为无效投递，具体时间以报名邮箱收到报名材料记录时间为准。

（二）简历筛选、资格初审

按岗位任职要求对应聘者进行简历筛选、资格初审。通过资格初审的人员继续参加下一招聘程序。资格审查贯穿本次招聘全过程，凡提供虚假材料的，可立即取消其应聘资格。员工入职后发现提供虚假材料的，公司有权解除与该员工的劳动合同并且不承担经济补偿或赔偿。

（三）笔试、面试

笔试、面试按照相应方案组织实施，具体时间、地点另行通知。

（四）资格复审及考察

由城发千亿体育(中国)股份有限公司党委工作部组织实施，对笔试、面试通过的人选进行资格复审，主要包括组织谈话、资料复核、民主测评、背景调查、档案核查等方式。重点了解应聘者个人信息的真实性、工作履职能力、作风人品、心理素质、奖惩情况等，必要时用人单位可要求应聘者到户籍地派出所开具无犯罪记录证明或个人征信报告。

（五）公示

考察合格人选确定为拟聘用人选。对拟聘用人员名单公示不少于5个工作日，接受社会监督。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件或有弄虚作假行为的，取消拟聘资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，如经查实不符合应聘资格条件的，取消聘用资格。

（六）体检

对公示无异议的拟聘人员，由固废处置公司组织体检，体检标准和要求按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（七）录用

德阳发展千亿体育(中国)股份有限公司下属全资、控股各级子公司在职人员报名本次公开招聘的，在同等条件下可考虑优先录用。

拟录用人员应在规定时间内提供相关资料及体检报告，资料齐备、体检正常的办理入职手续。到用人单位签订劳动合同，并约定试用期。不按时报到的，取消录用资格。

五、纪律要求

此次招聘过程中，所有工作人员应严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝选人用人不正之风。应聘人员如有弄虚作假、违反招聘纪律等情节，一经发现立即取消应聘资格、任用资格，并追究其相关纪律责任。

德阳城市经营发展千亿体育(中国)股份有限公司有限公司纪检审计部对本次公开招聘工作进行全流程监督。

监督举报电话：18783848310（纪检审计部）