德阳商业投资千亿体育(中国)股份有限公司有限公司
2024年第一次公开招聘公告
德阳商业投资千亿体育(中国)股份有限公司有限公司成立于2021年7月23日，是经德阳市人民政府批准，由德阳发展千亿体育(中国)股份有限公司出资设立的全资国有企业。千亿体育(中国)股份有限公司下属30余家子企业，业务涵盖食品饮料、自然资源、物流贸易、绿色配送四大板块。因发展需要，现就2024年第一次公开招聘事项公告如下：
一、招聘原则和方式
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，德才兼备的标准，采取公开招聘的方式进行。
二、应聘人员基本条件
（一）遵守国家法律法规，具有良好的思想品质、道德素质和职业素养。
（二）符合应聘岗位任职条件要求，具有国家认可的学历及职业资格。
（三）身心健康，积极向上，爱岗敬业。
（四）未受过党纪政务处分，无不良记录。
各岗位具体任职要求以《德阳商业投资千亿体育(中国)股份有限公司有限公司2024年第一次公开招聘岗位表》为准。
有下列情况之一者，不得参加应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分的；
5.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的；
6.在各级信用信息共享平台中列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的；
7.有其他违反国家法律、法规行为的。
三、招聘范围
本次招聘范围为具有中国国籍的在职、非在职人员。
四、招聘岗位
（一）德阳商业投资千亿体育(中国)股份有限公司董事会文秘岗1人
（二）德阳商业投资千亿体育(中国)股份有限公司合并报表岗1人
（三）德阳商业投资千亿体育(中国)股份有限公司融资管理岗1人
（四）德阳商业投资千亿体育(中国)股份有限公司市场拓展岗1人
（五）德阳商业投资千亿体育(中国)股份有限公司投资管理岗1人
（六）德阳商业投资千亿体育(中国)股份有限公司合规审查岗1人
（七）德阳商业投资千亿体育(中国)股份有限公司环保安全岗3人
具体要求详见《德阳商业投资千亿体育(中国)股份有限公司有限公司2024年第一次公开招聘岗位表》。
五、招聘程序
本次招聘由德阳商投千亿体育(中国)股份有限公司委托第三方公司组织实施，按下列程序开展：
（一）报名
1.报名时间：即日起至2024年1月28日18点整。
2.报名流程：此次招聘只接受网上报名。
（1）填表：在公告末端附件下载填写《德阳商业投资千亿体育(中国)股份有限公司有限公司公开招聘报名表》《承诺书》（《报名表》需提交可编辑电子文档）。
（2）准备报名材料：毕业证、学位证、身份证、职称或职业资格证、近期免冠一寸彩色照片1张等。
（3）扫描：（1）和（2）所述材料需提供高像素扫描件，并按照“文件名（姓名+岗位）”的格式命名，如：公开招聘报名表（张三+岗位）、毕业证（张三+岗位）、学位证（张三+岗位）。
（4）文件打包压缩：以上所述材料存储于同一个文件夹后打包压缩，按照“***公司***岗位应聘材料（姓名）”的格式命名。
（5）网络投递：将所有报名资料投递至dyrcjtzp@163.com，咨询电话：0838-2800666。超过2024年1月28日18点整之后投递视为无效投递，时间以收到报名材料时间为准。
（二）资格审查
应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者对个人信息的真实性、完整性负责。凡提供虚假材料的，在招聘各环节发现应聘者不符合招聘资格条件的，一经查实即取消招聘资格及聘用资格，已聘用的依法解除聘用合同。经审核符合条件者，三方公司将与应聘者联系。
（三）笔试、面试
本次考试采用笔试加面试方式进行，笔试、面试时间另行通知。由三方公司组织资格审查合格的报名者先进行笔试再进行面试。招聘名额与资格审查通过人数之比达到1:3方可开考。笔试成绩和面试成绩按4:6的比例计入总成绩（百分制）。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩低于70分的不予进入面试环节，面试成绩低于65分的不予进入下一招聘环节。
（四）资格复审及考察
由用人单位对各岗位按考试总成绩从高分到低分等额确定进入资格复审和背景调查环节，包括个人信息真实性、相关背景调查以及心理素质等情况。同时，应聘者需提供个人征信报告及无犯罪记录证明原件，上述材料开具时间自接到通知之日起15日内有效。
（五）公示
确定拟聘人员后，进行录用前公示。公示期间接受社会监督。如有异议应以真实姓名书面形式实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件或有弄虚作假行为的，取消拟聘资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，如经查实不符合应聘条件的，取消聘用资格。
（六）体检
对公示无异议的拟聘人员，应参照《公务员录用体检通用标准（试行）》标准自行体检，体检结果报用人单位招聘工作领导小组。
（七）聘用
拟聘用人员应在规定时间内提供指定材料到用人单位签订劳动合同，并约定试用期。不按时报到的，取消聘用资格。
六、其他事项
（一）为保障选任质量，本着宁缺毋滥的原则，对应聘者的笔试和面试等综合表现不佳的，可在笔试或面试后取消该岗位的招聘计划。
（二）资格审查工作贯穿选聘全过程，任何环节发现有不符合招聘的，取消其资格。
（三）报名时请准确填写本人手机号码，并保持通讯畅通，否则后果自负。
（四）未入围下一环节人员，不再另行通知。
七、纪律要求
招聘过程中，有关人员严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。
千亿体育(中国)股份有限公司纪检部门对本次公开招聘工作进行监督。
监督举报电话：0838-6130903
附件：1. 德阳商业投资千亿体育(中国)股份有限公司有限公司2024年第一次公开招聘岗位表【附件下载】
2. 德阳商业投资千亿体育(中国)股份有限公司有限公司公开招聘报名表【附件下载】
3. 承诺书【附件下载】
德阳商业投资千亿体育(中国)股份有限公司有限公司
2024年1月15日