千亿体育(中国)股份有限公司

德阳文旅大健康产业发展千亿体育(中国)股份有限公司有限公司 2024年第二次公开招聘公告

发布时间:日期:2024-04-19 浏览次数:1

德阳文旅大健康产业发展千亿体育(中国)股份有限公司有限公司

2024年第二次公开招聘公告

德阳文旅大健康产业发展千亿体育(中国)股份有限公司有限公司2020年正式挂牌成立,注册资本10亿元,是德阳发展千亿体育(中国)股份有限公司下属全资二级专业千亿体育(中国)股份有限公司,主营业务涉及系统架构文化教育传播、景区建设运营与旅游地产开发、大健康项目开发运营、文旅金融、教育管理等多个业务板块。因发展需要,面向社会公开招聘各类人才9名,现就德阳文旅大健康产业发展千亿体育(中国)股份有限公司有限公司2024年第二次公开招聘事项公告如下:

一、招聘岗位

四川卓远企业征信咨询有限公司

业务拓展部

线上业务中心专员

1

四川卓远企业征信咨询有限公司

技术部

研发中心专员

2

四川卓远企业征信咨询有限公司

技术部

数据中心专员

1

四川卓远企业征信咨询有限公司

技术部

网络安全中心专员

1

长信保险经纪(北京)有限公司

副总经理

(业务)

1

长信保险经纪(北京)有限公司

财务部

部长

1

长信保险经纪(北京)有限公司

会计岗

1

长信保险经纪(北京)有限公司

寿险业务岗

1

合计

9

具体详见《德阳文旅大健康产业发展千亿体育(中国)股份有限公司有限公司2024年第二次公开招聘岗位表(见附件1

二、招聘报名范围

本次招聘范围为具有中国国籍的在职、非在职人员。

三、应聘基本条件

(一)遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和道德素质和职业素养。

(二)符合应聘岗位任职条件要求,具有国家认可的学历及从业资格。

(三)身心健康,积极向上,爱岗敬业。

(四)未受过党纪政务处分,无不良记录。

(五)各岗位具体任职要求以《德阳文旅大健康产业发展千亿体育(中国)股份有限公司有限公司2024年第次公开招聘岗位表》为准。

(六)有下列情况之一者,不得参加应聘:

1.曾受过各类刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查的;

4.在党纪、政纪处罚影响期内,或尚未解除处分的;

5.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的;

6.在各级信用信息共享平台中列入失信被执行人名单的,或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的;

7.有其它违反国家法律、法规行为的。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:

2024419 20245518点整截止,超过202455日下午18点整之后投递简历的视为无效投递,时间以收到报名材料时间为准。

2.报名方式:采取网上报名方式进行,不设现场报名,每人限报一个岗位。

3.报名渠道:如实填写《德阳文旅大健康产业发展千亿体育(中国)股份有限公司有限公司公开招聘报名表》(见附件2),个人资审材料打包发送至招聘邮箱。

4.个人资审材料包括

1)《个人承诺书》(见附件3);

2)毕业证、学位证、学信网《教育部学籍在线验证报告》(境内院校)或教育部门学历认证(境外院校);

3)身份证复印件或扫描件;

4)本人职称证书、职业资格证书复印件或扫描件;

5)机动车C照(如岗位要求);

6)近期免冠彩色寸照;

7)本人认为应提交的其它证明材料。。

将以上所述材料打包压缩后统一命名为应聘公司名称+应聘岗位+姓名发送邮件3194521930@qq.com

报名时,应仔细填写报名材料,提交的资料应当真实、准确、完整。应聘者提供虚假报名材料,一经查实,将取消报名资格。

(二)简历筛选、资格初审

招聘工作组按任职岗位要求对应聘者进行简历筛选、资格初审。通过资格初审的人员继续参加下一招聘程序,由招聘工作组通知其本人。对报考资格的审查贯穿录用全过程。在各环节发现报名者不符合报名资格条件的,均可取消其报名资格或录用资格。

(三)笔试、面试

1.本次考试采用笔试加面试方式进行,重点考察和评估应聘者的从业经历、工作业绩、专业知识、理论素养、管理能力以及与岗位和公司的匹配度。笔试、面试时间另行通知

2.资格审查合格的报名者先进行笔试再进行面试

3.笔试成绩和面试成绩按4:6的比例计入总成绩(百分制)。考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据报考者笔试成绩,由高分到低分依次确定进入面试环节人员名单

4.笔试、面试前会通过短信、电话、邮箱等任一方式通知到笔试、面试参加人员笔试成绩、面试成绩按照从高到低排序,如出现特殊情况,由招聘领导小组研究决定后另行通知

(四)资格复审及人事档案审查

对笔试、面试通过的人选进行资格复审、人事档案审查、组织考察或背景调查,重点了解应聘者道德品行、工作实绩、业务能力和岗位匹配度,要求应聘者开具无犯罪记录证明及个人征信报告。

)公示

确定拟聘人员后,进行录用前公示。公示期不少于5个工作日,公示期间接受社会监督。如有异议应以真实姓名书面形式实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索,凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件或有弄虚作假行为的,取消拟聘资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂予聘用,如经查实不符合应聘资格条件的,取消聘用资格。

)体检

对公示无异议的拟聘人员,由各用人单位组织体检,体检标准和要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检结果报用人单位招聘工作领导小组。

)录用

拟聘用人员应在规定时间内提供指定材料到用人单位签订劳动合同,并约定试用期。不按时报到的,取消录用资格。德阳发展千亿体育(中国)股份有限公司下属全资、控股各级子公司在职人员报名本次招聘,在同等条件下可考虑优先录用。

五、纪律要求

招聘过程中,有关人员严格执行人事工作纪律,严肃考风考纪,防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员,立即取消聘用资格,并追究有关人员责任。

纪检部门对本次公开招聘工作进行监督。

监督举报电话:15282807419

                            德阳文旅大健康产业发展千亿体育(中国)股份有限公司有限公司

2024419

附件:1. 德阳文旅大健康产业发展千亿体育(中国)股份有限公司有限公司2024年第次公开招聘岗位表【附件下载】

2. 德阳文旅大健康产业发展千亿体育(中国)股份有限公司有限公司公开招聘报名表【附件下载】

3. 个人承诺书【附件下载】